Soziale Kompetenz führt zu engagierten und motivierten Mitarbeitern. Nachdem die Menschen eine entscheidende Rolle für die Qualität der Produkte und Dienstleistungen spielen, liegt uns dieser Aspekt natürlich besonders am Herzen. Eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft unserer Region und von Saxenhammer ist die Ausbildung von Lehrlingen. Derzeit sind etwa 20% unserer Belegschaft Auszubildende. Junge Menschen, die wir fördern, aber auch fordern.

Wovon andere reden, das praktizieren wir seit vielen Jahren. Mehr als 80 Mitarbeiter sorgen dafür, dass Ihre Projekte und Wünsche termingerecht und qualitativ auf höchstem Niveau erfüllt werden.